“他们是两个弟弟。”
“还有谁吗？”我接着问。
“没有了。”
听云衣这么回答，我感到有一点点遗憾。似乎云衣直到现在还不大敢于面对自己对父母的怨恨。不过，也没关系，一步一步地慢慢来吧，反正以后还有的是机会，她总有准备好面对的那一天。
接着，我要求她再次把那一句话重复几遍，体会一下自己的内心，除了恨之外，还有没有别的什么情绪。
云衣说：“有愤愤不平。”
“这个愤愤不平又是对谁的？”我问。
云衣沉默不语。看来，可能所有指向父母的消极情绪都需要再捂一捂。
“除了恨和愤愤不平之外，这句话下面还有什么情绪？”我继续问。
“好像……还有嫉妒！”云衣提高了嗓音，“怎么可能呢？都是别人嫉妒我啊！我从来都不会嫉妒别人的啊！”
“嫉妒，如果我不明白这个词的意思，你怎么向我解释明白这个词？”我问云衣。
“就是因为别人有自己没有而讨厌别人的那种感觉吧。”云衣像说绕口令一样，说完还有点得意地偷偷瞟了我一眼，看我的反应，就像一个刚回答完老师提问的小学生。
“回答得真好！”我夸奖了她一句，然后尽量用她自己的原话接着说，“那么，你接下来想一想，弟弟身上有没有你自己没有的东西呢？”
云衣顿时像被电击了一下，浑身一颤，然后平静了一下，叹口气回答说：“当然有啊——爸爸妈妈的夸奖、爸爸妈妈的爱。”
“你看，云衣，你真的很棒、很勇敢。我很佩服你。”能够面对这一点需要多么大的勇气啊，我由衷地为她高兴。
咨询到这里就结束了。临走的时候，我请她好好理一理这一阶段的咨询收获，如果可能的话，她还可以作一个成长记录。下次来咨询的时候，如果进展顺利，我们可以作一个阶段性的小结。
她走后，我利用两次咨询之间的空当，简单地记下两句话：“造成事实结果：唯一被老师当做好学生偏爱的坏学生；获益：只有我得到了人所不能，我打败了你们全部。”
一周很快过去了，到了第十二次咨询的时间。云衣照例准时到达。
一坐下来，我就发现今天的云衣看上去格外憔悴，眼圈发青，连鼻子旁边的法令纹都隐约显现了出来。“你看上去很疲惫啊，你没事吧？”我关切地问。“没事，”云衣不以为然地回答，“对我们这些职业中坚来说，加班熬夜是很正常的事情。”
“唉，可惜你的老板现在不在场，听不到你现在说的这番话。否则，他一定会为有你这样的员工而欣喜若狂的。”我说。话音刚落，云衣的头就摇得像只拨浪鼓：“不不不不不，我才不希望老板听到这话呢！”
“为什么？难道听到这话会对你不利吗？”我很不解。
“咳，说出来也挺不好意思的，”云衣有点脸红了，“其实，我都是自己在下面偷着加班的。”
“啊？这我就不明白了！为什么要偷着加班呀？难道员工自愿加班，老板还会不高兴吗？”我呆头呆脑地问。
云衣看着我，显得有点尴尬。
看着她欲语还休的样子，我恍然大悟地拍了下自己的脑袋。这不就和她在小学里的模式一样吗？那时候让老师以为她没学习，其实她是在暗中偷偷地努力学习；现在是让老板以为她没加班，其实她是在暗中偷偷地努力加班！
“嘿嘿，我弱智了。现在我明白了，明白了。”我狡黠地冲云衣挤了下眼睛，她的面部肌肉也立刻放松了，会意地笑了。