●思考之书:中国企业数量众多,可能是世界上企业最多的国家,但细数世界500强企业,中国企业能占多少?跨国公司的生意做得风声水起,又有多少是我们自己的?原因何在?很大一部分原因来自思维的方式。改变思维模式才是取得成功的关键,且看日本管理大师本田直之教我们如何改变思维模式,从而走向成功。●管理之书:一个企业的制度决定了其员工的类型,可以说,公司管理制度是塑造不同类型员工的最重要因素。公司怎样了解员工的想法、员工怎样洞察公司的意图?企业和个人怎样实现双赢?在《杠杆思考术》中你将找到答案。
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●思考之书:中国企业数量众多,可能是世界上企业最多的国家,但细数世界500强企业,中国企业能占多少?跨国公司的生意做得风声水起,又有多少是我们自己的?原因何在?很大一部分原因来自思维的方式。改变思维模式才是取得成功的关键,且看日本管理大师本田直之教我们如何改变思维模式,从而走向成功。
●管理之书:一个企业的制度决定了其员工的类型,可以说,公司管理制度是塑造不同类型员工的最重要因素。公司怎样了解员工的想法、员工怎样洞察公司的意图?企业和个人怎样实现双赢?在《杠杆思考术》中你将找到答案。
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