人力资源测评：理论与实务

《人力资源测评理论与实务》适用于高等学校人力资源管理专业、应用心理学专业的教学需要，也是企业人力资源管理工作者熟悉和掌握人才测评方法和技术的有益工具书。

北森是谁？

——北森是中国人力资源测评杰出服务机构（中华企业管理协会）。

——北森是人力资源服务机构百强品牌（世界管理评论）。

——北森是中国人力资源行业十佳竞争力之星（中国新闻社）。

——北森是中国杰出人才评估咨询机构（亚太人力资源研究协会）。

北森做什么？

成立于2002年的北森测评是中国最大的人才测评解决方案提供商，市场份额超过60％。作为国内最早从事人才测评应用研究的公司，北森测评一直专注于人才评估工具的研究和人事决策咨询的服务。

企业事业部专注于为企业提供优秀的测评解决方案，从招聘选拔、职业规划、领导力发展和团队优化等多角度整合人力资源。目前已经为中海油、松下电器等1000多家大型集团公司提供了优质测评服务；教育事业部专注于为教育机构提供优秀的职业规划解决方案，迄今为止，已经为包括清华大学、北京大学在内的400多所院校提供了一流的职业规划服务。

北森人才测评教学系统专门为管理学院提高学生人才测评的专业知识和最新应用能力而开发，凝聚了北森多年来为各类高校、企业用户提供的人才素质测评服务经验之精髓，涵盖测评中心、评价中心、教学课件、实验教材、案例资料、题库等多项内容。